教學大綱與進度

課程基本資料：

學年期	課號	課程名稱	階段	學分	時數	修	教師	班級	人	撤	備註
110-2	302837	人力資源發展	1	2.0	2	★	傅遠智	職技職所	20	0	共同302

教學大綱與進度：

教師姓名	傅遠智
Email	fuyc20@gmail.com
最後更新時間	2022-02-17 10:00:06
課程大綱	（一）瞭解人力資源發展之定義、內涵與功能；（二）培養進行人力資源發展之基本能力。課程內容包括：人力資源發展之定義與內涵、人力資源發展之需求評估、人力資源規劃、學習理論、訓練方法、教材編撰、訓練發展評量及國際化人力資源發展等。課程實施方法為講解、討論、參觀訪問及專題討論。 The course aims to (1) understand the definition, essence, and function of human resources development, (2) cultivate the fundamental capability of human resource development. It covers the definition and essence of human resources development, demand evaluation of human resource development, planning of human resource, learning theories, training method; curriculum designing and compilation, evaluation of training development, and international human resource development. The course is conducted through lectures, discussions, field trip activities, and colloquia.
課程進度	第1週：人力資源發展定義與概說 第2週：人力資源發展的理論基礎 第3週：訓練與發展 第4週：個人層次人力資源發展 第5週：組織環境與權力運作 第6週：職能基礎概念 第7週：職能模型初探 第8週：職能基礎與訓練發展 第9週：職能導向 HRD 需求評估 第11週：職能導向 HRD 設計 第12週：職能導向 HRD 的實施 第13週：職能導向 HRD 評鑑 第14週：組織學習與知識管理 第15週：數據本位治理 第16週：數據科學在人資領域的應用 第17週：期末報告 第18週：期末報告
評量方式與標準	期末團體報告40% 個人團體報告40% 課堂出席與參與20%
使用教材、參考書目或其他	【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：否 高文彬(2012)。人力資源發展。雙葉書廊。
課程諮詢管道
課程對應SDGs指標
備註	若因疫情而暫停實體上課時，將使用google meet視訊上課，會議網址請洽fuyc@ntnu.edu.tw詢問。