教學大綱與進度
課程基本資料:
學年期
課號
課程名稱
階段
學分
時數
修
教師
班級
人
撤
備註
108-1
267348
領導與組織管理
1
3.0
3
★
徐啟勝
經管所
8
0
日職經管所合開
教學大綱與進度:
教師姓名
徐啟勝
Email
最後更新時間
2019-10-09 19:32:44
課程大綱
本課程主要在介紹領導與組織管理的理論與實務。課程目的有四個:(1)了解組織領導與管理的內涵;(2)討論領導與組織管理的理論與實證發現之間的差異;(3)對實務界人士提供具體建議;(4)將領導與管理的技巧應用到生活面。 This course focuses on the theory and practice of leadership and management in organization. Its purpose is threefold: (1) To gain an understanding of what the content of organizational leadership and management is; (2) to effectively combine the basic concepts of leadership and organization management and empirical findings and discuss the discrepancies and implications; (3) to discuss practical implications for business management and (4) to apply the basic ideas of leadership and management in daily life.
課程進度
1. 績效管理 2.專題演講 3.薪資管理 4. 外派人員管理 5. 企業常用的勞動法令 6. 勞資爭議與處理個案解析 7. 員工訓練與發展(1) 8. 員工訓練與發展(2) 9. 組織變革管理 10. 員工激勵:快樂的員工 =生產力高的員工 11.人力資源管理如何提升組織績效 12.員工招募與甄選 13.人際交流分析 14.人際溝通的基本理論和技巧 15.領導、權利、政治 16運用英雄之旅德架構說故事、簡報提案技巧 17.設計思考 18.敘說團隊生命故事
評量方式與標準
出席狀況與課堂互動60% 課堂報告40%
使用教材、參考書目或其他
【遵守智慧財產權觀念,請使用正版教科書,不得使用非法影印教科書】
使用外文原文書:否
1.李誠等人(2012)人力資源管理的12堂課(第四版)。台北:天下文化。 2.黃家齊, 李雅婷, 趙慕芬等人翻譯(2017)。組織行為學(原著作者:Robbins &Judge )。台北:華泰文化
課程諮詢管道
備註