教學大綱與進度
課程基本資料:
學年期
課號
課程名稱
階段
學分
時數
修
教師
班級
人
撤
備註
102-1
186281
組織行為
1
2.0
2
★
張仁家
技職所
11
0
教學大綱與進度:
教師姓名
張仁家
Email
jc5839@ntut.edu.tw
最後更新時間
2013-09-11 18:38:04
課程大綱
組織行為是採用分析的方法,了解研究解個體行為在個人、團體、組織三個層次中的行為表現,並應用相關學理知識提高組織效能,尤其將焦點放在如何提高員工的生產力、降低離職率與曠職率,增加滿意度等四個變項上。
課程進度
1 9/12 2 課程概述 (9/9) 開學,正式上課. 2 9/19 2 CH1 What is OB.? 3 9/26 2 CH3 Attitudes, and Job Satisfaction 4 10/3 2 CH6 Perception and Individual D.M. 5 10/10 2 CH7 Basic Motivation Concepts 6 10/17 2 CH8 Motivation concepts to application 7 10/24 2 CH9 Foundations of Group Behaviors 繳交 Reading #1 8 10/31 2 海峽兩岸技職教育研討會 9 11/7 2 期中考 10 11/14 2 CH10 Understanding Work Teams (11/30 研究生申請學位考試截止) 11 11/21 2 CH11 Communication 12 11/28 2 CH12 Leadership 13 12/5 2 CH13 Power and Polities 14 12/12 2 Ch14 Conflict & Negotiation 15 12/19 2 CH15 Foundations of O. Structure 16 12/26 2 CH16 Organizational Culture 17 1/2 2 CH18 Org. Change & Stress Management 18 1/9 2 期末考 (1/16)成績繳交截止
評量方式與標準
1.期中考………30% 2.一次Reading…30%含摘要、結論與心得,以一張A4大小為限(字型為標楷體,12 p) 碩士繳交以中文期刊為主,博士以英文SSCI期刊為限 3.課堂報告與討論-30% 並提供與該章主題有關的台灣案例 4.期末報告-----10% 專有名詞解釋,1000-1200字,至少包括近五年之五筆參考文獻(須3-4筆英文)
使用教材、參考書目或其他
【遵守智慧財產權觀念,請使用正版教科書,不得使用非法影印教科書】
使用外文原文書:
1.Stephen P. Robbins, Tim Judge (2013). Organizational Behavior (15th Ed.) Prentice Hall International, INC. Englewood Clifffs, NJ. (台北:華泰文化事業有限公司,(02)2377-3877)。 2.Harris, O. Jeff, & Hartmen, J. Sandra (2001). Organizational Behavior. Best Business Books, Routledge, NY.
課程諮詢管道
備註