| 課程編碼 Course Code | 中文課程名稱 Course Name (Chinese) | 英文課程名稱 Course Name (English) | 總學分數 Credits | 總時數 Hours |
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| 5705402 | 組織理論與管理 | Organization Theory and Management | 3.0 | 3 |
| 中文概述 Chinese Description | 本課程藉由探討組織理論之內容，分析組織設計之相關因素，並討論當代組織最新的設計與發展趨勢，俾使同學結合組織設計之傳統及現代理論，利用個案討論增強理論之理解與活用，進而培養學生管理組織之能力。本課程包含下列四大要綱：第一部份：組織與組織理論基礎 ；第二部分：組織結構與設計；第三部分：網際網路環境下，當代與未來的組織設計趨勢；第四部份：組織理論個案探討。本課程藉由探討組織理論之內容，分析組織設計之相關因素，並討論當代組織最新的設計與發展趨勢，俾使同學結合組織設計之傳統及現代理論，利用個案討論增強理論之理解與活用，進而培養學生管理組織之能力。本課程包含下列四大要綱：第一部份：組織與組織理論基礎 ；第二部分：組織結構與設計；第三部分：網際網路環境下，當代與未來的組織設計趨勢；第四部份：組織理論個案探討。 | |||
| 英文概述 English Description | The purpose of this course is to integrate the most resent thinking about organization design with classic and traditional ideas and theories. This course covers the following three major parts: Part 1: organization and organization theories Part 2: organization structure and design Part 3: new thinking of organization design in the Internet era, Part IV case study. | |||
| 核心能力指標 | A.有能力去了解內在及外在的經營問題，並提供合適的解決之道 | |||
備註：