課 程 概 述
Course Description

課程編碼
Course Code
中文課程名稱
Course Name (Chinese)
英文課程名稱
Course Name (English)
總學分數
Credits
總時數
Hours
4906554 人力資源管理 Human Resource Management 2.0 2
中文概述
Chinese Description
(一)瞭解人力資源管理的意義、內涵與功能;(二)培養人力資源管理的基本能力。課程內容包括:人力資源管理之挑戰、策略性人力資源政策之規劃與實施、多元化人力管理、員工招募、選用與社會化、績效評量、員工訓練、薪資管理、員工關係與溝通、人力資源系統評量。課程實施方法為講解、討論、個案研究及專題討論。
英文概述
English Description
The course aims to (1) understand the definition, essence, and function of human resources development, (2) cultivate the fundamental capability of human resource development. It covers meeting present and emerging human resources challenges, planning and implementing strategic human resource policies, managing work force diversity, recruiting, selecting, and socializing employees, appraising and managing performance, training the work force, managing compensation, developing employee relations and communications, and evaluating the human resources system. The course is conducted through lectures, discussions, field trip activities, and colloquia.

備註:

  1. 本資料係由本校各教學單位、教務處課務組、進修部教務組、進修學院教務組及計網中心所共同提供!
  2. 本資料僅供參考,正式資料仍以教務處、進修部、進修學院所公佈之書面資料為準。