教學大綱與進度
課程基本資料:
學年期
課號
課程名稱
階段
學分
時數
修
教師
班級
人
撤
備註
103-2
201716
組織行為
1
2.0
2
★
張仁家
職技職所
8
0
教學大綱與進度:
教師姓名
張仁家
Email
jc5839@ntut.edu.tw
最後更新時間
2015-02-26 10:05:11
課程大綱
組織行為是採用分析的方法,了解研究解個體行為在個人、團體、組織三個層次中的行為表現,並應用相關學理知識提高組織效能,尤其將焦點放在如何提高員工的生產力、降低離職率與曠職率,增加滿意度等四個變項上。
課程進度
1 02/26 2 課程概述 (02/25) 開學,正式上課. 2 03/05 2 CH1.What is OB.? 3 03/12 2 參加國際研討會-獨立研究 4 03/19 2 CH3. Attitudes, and Job Satisfaction 5 03/26 2 CH6. Perception and Individual D.M. 6 04/02 2 春假 (停課一次) 7 04/09 2 CH7. Basic Motivation Concepts 8 04/16 2 CH8. Motivation concepts to application 9 04/23 2 期中考 10 04/30 2 CH9.Foundations of Group Behaviors 11 05/07 2 CH10.Understanding Work Teams 12 05/14 2 CH12 Leadership 13 05/21 2 CH13.Power and Polities 繳交Reading #1 14 05/28 2 Ch14 Conflict & Negotiation 15 06/04 2 CH15.Foundations of O. Structure 16 06/11 2 CH16.Organizational Culture 17 06/18 2 運動會補假,(CH18 Org. Change & Stress Management) 18 06/25 2 期末考 (6/30)成績繳交截止
評量方式與標準
1.期中考………20% 2.一次Reading…30%含摘要、結論與心得,以一張A4大小為限(字型為標楷體,12 p) ,除了上傳到網路學園之外,並以word檔傳送到教師email信箱,期刊的選擇碩士以中文期刊為主,博士以英文SSCI期刊為限(跨部選課者適用本條) 3.課堂報告與討論-30% 4.席與學習態度20%(無故缺課扣5分/次,請假兩次以上第二次起扣2分/次)
使用教材、參考書目或其他
【遵守智慧財產權觀念,請使用正版教科書,不得使用非法影印教科書】
使用外文原文書:
1.Stephen P. Robbins, Tim Judge (2013). Organizational Behavior (15th Ed.) Prentice Hall International, INC. Englewood Clifffs, NJ. (台北:華泰文化事業有限公司,(02)2377-3877)。 2.Harris, O. Jeff, & Hartmen, J. Sandra (2001). Organizational Behavior. Best Business Books, Routledge, NY. 3.張仁家(2015)。組織行為(張仁家主編)。台北:全華。
課程諮詢管道
備註