教學大綱與進度

課程基本資料：

學年期	課號	課程名稱	階段	學分	時數	修	教師	班級	人	撤	備註
102-1	186718	人力資源與組織管理	1	3.0	3	★	陳建丞 葛建培	經管EMBA	17	0	(碩二選修)

教學大綱與進度：

教師姓名	陳建丞
Email	ccchen@ntut.edu.tw
最後更新時間	2013-06-06 14:16:41
課程大綱	本課程主要在介紹人力資源與組織管理的進階理論與實務，內容包括了(但不限於)人才任用、訓練與發展、績效評估、薪酬管理、組織設計、領導、工作激勵、以及工作團隊運作等等重要議題。課堂上並討論上述理論對於管理實務上的意涵。
課程進度	Week 1-2: 工作績效理論 Week 3-4: 任用管理 Week 5-6: 領導的藝術 Week 7-8: 職能與人才管理 Week 9-10: 學習型組織 Week 11-12: 訓練發展與留才 Week 13-14: 時間管理 Week 15-16: 團隊激勵 Week 17-18: 授權與衝突管理
評量方式與標準	1. 課堂參與 40% (由兩位老師共同評估) 2. 期末報告 60% (由葛老師評估)
使用教材、參考書目或其他	【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：　 李誠等教授(2012)。人力資源管理的十二堂課(四版)。台北：天下文化。 管理學(Robbins原著，第10版)，林孟彥、林均妍譯，華泰文化
課程諮詢管道
備註