教學大綱與進度

課程基本資料：

學年期	課號	課程名稱	階段	學分	時數	修	教師	班級	人	撤	備註
101-2	177888	組織管理理論研討	1	3.0	3	★	陳建丞	經管所	6	0	博士班課程,碩士生欲修習須經授課教師同意後方可

教學大綱與進度：

教師姓名	陳建丞
Email	ccchen@ntut.edu.tw
最後更新時間	2012-12-22 17:20:19
課程大綱	本課程主要在介紹組織管理的各項重要研究議題，包括招募甄選、訓練、績效評估、薪資管理、工作表現、工作態度、工作情緒與團隊效能等。此外，本課程也將介紹諸多有關組織管理研究方法的議題。
課程進度	1. 課程簡介 2. 組織管理研究方法 3. 招募 4. 甄選 5. 求職面談與印象管理 6. 訓練 7. 績效評估 8. 工作表現理論 9. 激勵理論 10. 工作態度 11. 組織公平 12. 職場偏差行為 13. 工作情緒 14. 員工的情緒表達 15. 團隊運作 16. 團隊效能 17. 組織行為與人力資源管理 18. 期末報告
評量方式與標準	期末報告 70% 課堂參與(課堂導讀、參與討論與出席狀況等) 30%
使用教材、參考書目或其他	【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：
課程諮詢管道
備註