教學大綱與進度
課程基本資料:
學年期
課號
課程名稱
階段
學分
時數
修
教師
班級
人
撤
備註
101-1
175351
組織行為
1
2.0
2
★
張仁家
技職所
6
0
教學大綱與進度:
教師姓名
張仁家
Email
jc5839@ntut.edu.tw
最後更新時間
2012-09-14 00:13:56
課程大綱
組織行為是採用分析的方法,了解研究解個體行為在個人、團體、組織三個層次中的行為表現,並應用相關學理知識提高組織效能,尤其將焦點放在如何提高員工的生產力、降低離職率與曠職率,增加滿意度等四個變項上。
課程進度
1 9/20 2 課程概述 (9/17) 開學,正式上課. 2 9/27 2 CH1.What is OB.? 教師評鑑 3 10/4 2 CH3. Attitudes, and Job Satisfaction 4 10/11 2 CH6.Perception and Individual D.M. 5 10/18 2 CH7.Basic Motivation Concepts 6 10/25 2 CH8.Motivation concepts to application 雲林科大研討會 7 11/1 2 全國技職教育研討會 8 11/8 2 期中考 教師評鑑 9 11/15 2 CH9.Foundations of Group Behaviors 繳交Reading #1 10 11/22 2 CH10.Understanding Work Teams11/30 研究生申請學位考試截止 11 11/29 2 CH11.Communication 12 12/6 2 CH12 Leadership 13 12/13 2 CH13.Power and Polities 14 12/20 2 Ch14 Conflict & Negotiation 15 12/27 2 CH15.Foundations of O. Structure 16 1/3 2 CH16.Organizational Culture 17 1/10 2 CH18 Org. Change & Stress Management 18 1/17 2 期末考 (1/20)成績繳交截止
評量方式與標準
1.期中考………40% 2.一次Reading…30%含摘要、結論與心得,以一張A4大小為限(字型為標楷體,12 p) 碩士繳交以中文期刊為主,博士以英文SSCI期刊為限 3.課堂報告與討論-30%
使用教材、參考書目或其他
【遵守智慧財產權觀念,請使用正版教科書,不得使用非法影印教科書】
使用外文原文書:
1.Stephen P. Robbins, Tim Judge (2013). Organizational Behavior (15th Ed.) Prentice Hall International, INC. Englewood Clifffs, NJ. (台北:華泰文化事業有限公司,(02)2377-3877)。 2.Harris, O. Jeff, & Hartmen, J. Sandra (2001). Organizational Behavior. Best Business Books, Routledge, NY.
課程諮詢管道
備註