教室簡稱 | 教室全名 | 容量(座位數) | 日間使用狀況 | 夜間使用狀況 | 週末使用狀況 | |||
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節數 | 使用率(節數/45) | 節數 | 使用率(節數/20) | 節數 | 使用率(節數/22) | |||
三教207(e) | 第三教學大樓207室 | 50 | 23 | 51.11% | 19 | 95.00% | 14 | 63.64% |
日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | |
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第 1 節 08:10 - 09:00 |
(79322) [42人] 微積分 四資一 |
(79323) [47人] 物理 四資一 |
(83094) [49人] 兩性關係 通識課程(三) | ||||
第 2 節 09:10 - 10:00 |
(79322) [42人] 微積分 四資一 |
(79322) [42人] 微積分 四資一 |
(83094) [49人] 兩性關係 通識課程(三) | ||||
第 3 節 10:10 - 11:00 |
(79324) [44人] 線性代數 四資一 |
(79318) [38人] 憲法與立國精神 四資一 | |||||
第 4 節 11:10 - 12:00 |
(83324) [50人] 財務管理 進二工四甲 |
(79324) [44人] 線性代數 四資一 |
(79318) [38人] 憲法與立國精神 四資一 |
(79326) [38人] 數位邏輯設計 四資一 | |||
第 N 節 12:10 - 13:00 | |||||||
第 5 節 13:10 - 14:00 |
(83324) [50人] 財務管理 進二工四甲 |
(79323) [47人] 物理 四資一 |
(79319) [52人] 國文 四資一 |
(83329) [42人] 策略管理 進二工四甲 | |||
第 6 節 14:10 - 15:00 |
(83324) [50人] 財務管理 進二工四甲 |
(79327) [38人] 數位邏輯設計實習 四資一 |
(79323) [47人] 物理 四資一 |
(79326) [38人] 數位邏輯設計 四資一 |
(79319) [52人] 國文 四資一 |
(83329) [42人] 策略管理 進二工四甲 | |
第 7 節 15:10 - 16:00 |
(83323) [0人] 合理化改善技術 進二工四甲 |
(79327) [38人] 數位邏輯設計實習 四資一 |
(79326) [38人] 數位邏輯設計 四資一 |
(79327) [38人] 數位邏輯設計實習 四資一 |
(83329) [42人] 策略管理 進二工四甲 | ||
第 8 節 16:10 - 17:00 |
(83323) [0人] 合理化改善技術 進二工四甲 |
(79320) [57人] 英文 四資一 |
(79324) [44人] 線性代數 四資一 |
(83203) [53人] 經濟變遷與發展 進通識課程(二) | |||
第 9 節 17:10 - 18:00 |
(83323) [0人] 合理化改善技術 進二工四甲 |
(79320) [57人] 英文 四資一 |
(83203) [53人] 經濟變遷與發展 進通識課程(二) | ||||
第 A 節 18:30 - 19:20 |
(82242) [28人] 地盤改良 職二土五 |
(83572) [30人] 表面處理 職二材四 |
(83571) [28人] 粉末冶金 職二材四 |
(82218) [14人] 半導體材料及元件 職二材四 | |||
第 B 節 19:20 - 20:10 |
(82212) [12人] 物理冶金 職二材四 |
(82242) [28人] 地盤改良 職二土五 |
(83572) [30人] 表面處理 職二材四 |
(83571) [28人] 粉末冶金 職二材四 |
(82218) [14人] 半導體材料及元件 職二材四 |
(83847) [32人] 價值管理 進二工四甲 | |
第 C 節 20:20 - 21:10 |
(82212) [12人] 物理冶金 職二材四 |
(82213) [37人] 陶瓷材料 職二材四 |
(82211) [44人] 書報研習 職二材四 |
(82217) [21人] 資源開發工程 職二材四 |
(82210) [34人] 工程經濟 職二材四 |
(83847) [32人] 價值管理 進二工四甲 | |
第 D 節 21:10 - 22:00 |
(82212) [12人] 物理冶金 職二材四 |
(82213) [37人] 陶瓷材料 職二材四 |
(82211) [44人] 書報研習 職二材四 |
(82217) [21人] 資源開發工程 職二材四 |
(82210) [34人] 工程經濟 職二材四 |
(83847) [32人] 價值管理 進二工四甲 |
備註: